«Мы приняли тяжелое, но необходимое решение сократить нашу команду примерно на 15% и попрощаться с 1300 трудолюбивыми, талантливыми коллегами», — приводятся слова Юаня на сайте компании.

Отмечается, что изменения коснутся каждой организации внутри Zoom, а некоторые команды будут корректировать свою структуру. Сокращенным сотрудникам в течение 16 недель будут предоставлять зарплату и медицинское обслуживание, они получат годовой бонус за прошлый фингод. Также им будут доступны индивидуальное обучение и семинары.

Юань также заявил, что в предстоящем году сократит свою зарплату на 98% и откажется от корпоративного бонуса на 2022-2023 фингод. Кроме того, базовая зарплата членов его исполнительной команды сократится на 20%, и они также не получат корпоративный бонус за предыдущий фингод.